内向的女生适合做什么工作，如果你是一个性格内向的女生
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著名心理学家卡尔·卡尔·荣格（Carl Gustav Jung）根据力比多（一种人的本能）将人格分为内倾和外倾两种。
他认为，如果个体的力比多倾向于外部环境，即外倾型的人，大多个性活泼、自信、爱社交。而力比多倾向于自己的个体，就是内倾型的人，他们多半都喜欢沉思和内省，是注重个人主观世界、易害羞、沉默寡言的人。
不同个性倾向型的人，在工作中所表现出的差异还是十分明显的。
在《工作中的类型论》一书中有这样的一段描述：
你可以通过观察一个外向的人来了解他的一切，而你不能用同样的方式了解一个内向者的全部，因为他们个性中最值得信赖、最精彩的部分不一定会与你分享，只有在你们取得彼此的信任后，才能慢慢道来。
外向的人，富有表现欲，也愿意与他人分享自己的感受，所以他们在职场中很快就能被老板赏识。而性格内向的人，常常隐藏自己的情绪，压抑自己内心的想法不愿与他人过多交流，白白错失了不少机会。
特别是一个性格内向的女生，因为性别刻板印象的加持，会在职场中生活得更艰难。
不过，心理学中并不认为一个人的性格有绝对的好坏之分，只有适不适合一说。
假如你是一个性格内向的女生，你也可以找到适合自己的工作，比如下面四种。
一、写作，创意类工作
内向的人，既喜欢独处，也喜欢沉思，所以他们常常在独处时产生出很多想法与灵感。
内向的女生，往往对事物的观察更为细致，并且女生的情感更为丰富、细腻，所以她们十分适合从事写作类工作。
JK罗琳就是一位优秀的、性格内向的女作家，她的著作《哈利波特》系列已经在全球卖出了几亿册。
研究表明，内向的人更富有创造力，这也就不难解释为何JK罗琳有如此巧思。
所以，一份安静的、需要创意的工作，是非常适合性格内向女生的。
二、研究类工作
性格内向的女生，个性沉稳，善于观察，在看待事物时也更为细致、周全。
并且，性格内向的女生，在评定一件事物的时候，会反复考量它的可行性，没有十足的把握之前，她们不会贸然行动。
她们好似是天生就比较谨慎的群体，思维缜密，做事规矩，不会越出自己不该踏入的范围。
研究类的工作恰恰就需要细致、谨慎、思维缜密又拥有自制力的人从事。
这类工作大多不用与人过多来往、交流，所以性格内向的女生不用担心人际交往的压力。
而且，这类工作的环境比较简单，靠自己的硬实力做出成绩，自己的每一份努力都可以得到检验。
性格内向的女生，会自省、会反思，既善于从自己的经历中总结经验教训，又能从中感悟出许多道理。同时，虽然性格内向的女生大多数时候都较为安静，但是她们善于观察，可以敏锐地捕捉他人的情绪。
因为自己“内向”的缘由，吃过很多亏，所以她们更愿意设身处地的为他人着想，拥有较高的共情能力。
并且，她们善于倾听，这样可以使来访者可以更好地倾诉自我，因为倾听的专注性，来访者觉得自己是被重视、被尊重的。
四、文件整理、管理类工作
像文件整理、管理类的工作，需要一个人细心，专注，并且这类工作的环境比较安静，不会被太多人打扰，很适合喜静又不善言辞的女生。
整理、归纳好文件可以让人获得一种舒适的感觉，可以释放人的压力。内向的女生不爱与他人交流，情绪常常压抑在心里，所以这种整齐的舒适感，可以成为她们抒发情绪的途径。
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第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人
参考资料：《Individual Psychology》
