卫生类事业编面试，卫生单位事业编面试
卫生类事业编面试的时候，有一个考生的回答引起了笔者的注意。这个考生说：“我觉得这个世界上最美的东西就是母爱，因为它是无私的，不求回报的。”听到这样的回答，笔者不禁感叹，原来母爱的伟大不仅仅是体现在物质上，更多的是体现在精神上。那么接下来我们就一起来看看这个考生的答案案吧。
一、卫生类事业编考什么？
对于这个问题，就广东地区而言，我的看法是这样的：
针对常见的医疗考编，首先就考试内容分析：
不同地区的考试情况不一样，每个市的每个区，每个县的考情都可能不一样，所以每次医疗考编，需要先了解考试的内容及方式，才能更好的备考。平常的医疗系统编制，一般考自己专业知识，类似分为临床，护理，药学，检验，中医，康复等；或者分为医护药技四大类，中西医考医生类，中医药考药学类，护理助产考护理，检验影像康复等考医技类；或者看人数多少，可以按情况分科考试，具体细分科目看具体的公告内容；或者全部医疗人员考同一份卷子，一起考医疗综合知识或者通用能力测试；如果不属于医疗系统的医疗岗位，一般考公基比较多。
其次按考试方式分析：
常规的考试方式是笔试+面试，一般笔试和面试的占成绩比为4:6，或者5:5，或者6:4，具体占比公告都有说明。部分考试有笔试+实操，或者笔试+面试+实操，或者面试+实操，或者只有单独的面试or操作。
最后按考试题型分析：
常见的笔试考试题型为客观题，一般是单选+多选+判断，部分地区会考客观题+主观题，主观题一般为简答题，病例分析题，论述题等，基本很少看到填空题或者名词解释等题目。
总的来说，考试内容多样化，具体看公告情况的。如果不了解，建议先联系当地的华图教育客服老师咨询，了解历年考试情况和考情考务。
对于常见的医疗编制考试，建议先对医疗考情有具体的了解，如果时间较多，笔试建议先看书，然后看看视频进行知识巩固，最后做题进行知识查漏补缺。面试考的是大家的应急应变，语言组织，交流沟通能力，一般需要自己多学多练，临场发挥表现才更好。如果自己没有更好的资料，建议联购买华图教育的相关资料，历年的真题可以作为参考，华图教育了解当地的考点，出的题目也适合当地的考生重难点，有利于笔试获得更高的分数，面试表现更突出。
以上是我的观点，希望对你有帮助。
二、卫生系统事业编面试：结构化面试的流程是什么？
结构化面试具有严谨的面试流程，一般情况下，应试者参加面试的流程如下：
(1)入场抽签。被叫到号的应试者拿齐随身物品依次入场面试，其余应试者在休息室等候。
(2)面试开始。由监考人员或考务人员依次带领应试者进入考场，并通知下一名候考人准备。
(3)开场白。考场设一名主考官，5至7名考官。应试者进入面试室入座后，主考官会有一段相对轻松的开场白：“你好，首先祝贺你顺利通过笔试!欢迎参加今天的面试……面试时间为15-25分钟左右，回答每个问题前，你可以先思考一下，不必紧张。准备好了我们现在就开始!”这里面试时间是不同的考试而定。
(4)回答问题。考官会按照顺序宣读试题，请应试者一一回答。一般是2-3道面试题，有时是三道医学专业知识，有时是2道专业知识和1道结构化面试题。
(5)考官追问。现在考官追问基本不会考到。
(6)退场。主考官宣布“请应试者退场”，由专门的工作人员护送应试者出工作单位，不允许该应试者回原来的休息室。
(7)计分审核。主考官从各考官手中收回《评分表》，交计分员计分。去掉最高分和最低分后，所得平均分为应试者面试分数，填入应试者结构化面试成绩汇总表。记分员、监督员、主考官依次在面试成绩汇总表上签字，结构化面试结束。
三、卫生系统招聘，笔试成绩差距大，面试翻盘的可能性有多大？
你好，这个要看你所在的地区了，如果是在深圳地区的话，说实话你有很多的招考都是很正规的，基本上是靠自己的实力的，因为大部分的人的话，好不容易通过了笔试，进入面试的话都会很好的准备的，用心的准备，所以说差距一般不会特别大，除非你运气好，碰到了一个没有准备的人，简单说两句就出去的，那他的得分很低，你再得越高分，那就可以翻盘了。
四、事业编面试一般什么人？
优质答案1：
事业单位的面试考官都是从人社局请来的有考官资格的工作人员。一般是请异地人社局派考官来主考。招考单位可能会有一个分管领导或是人事科长参加。这主要是为了公开公正公平起见。但是组考还是本地的人社局负责。所以说，做好自己的最重要的。
优质答案2：
事业编的面试一般都是一些比较有经验的人士，还有一些事，就是在事业单位里面的一些资质比较老的一些员工，这些人的话一般都会被组织来进行面试，因为这样才能够选拔出适合他们公司的真正的人才，所以她往往是比较有权威性的一些人。
优质答案3：
事业编面试又省级单位统一组织面试，不会有本市的人负责面试，一般是外市组织部人员面试
