​中华人民共和国矿山安全法

中华人民共和国矿山安全法


中华人民共和国矿山安全法

(1992 年 11 月 7 日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通

过,根据 2009 年 8 月 27 日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议

《关于修改部分法律的决定》修正。)

目录

第一章总则

第二章矿山建设的安全保障

第三章矿山开采的安全保障

第四章矿山企业的安全管理

第五章矿山安全的监督和管理

第六章矿山事故处理

第七章法律责任

第一章总则

第一条为了保障矿山生产安全,防止矿山事故,保护矿山职工人身安全,促

进采矿业的发展,制订本法。

第二条在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域从事矿山

产资源开采活动,必须遵守本法。

第三条矿山企业必须具有保障安全生产的设施,建立、健全安全管理制度,

采取有效措施改善职工劳动条件,加强矿山安全管理工作,保证安全生产。

第四条国务院劳动行政主管部门对全国矿山安全工作实施统一监督。县级以

上地方各级人民政府劳动行政主管部门对本行政区域内的矿山安全工作实施统

一监督。

县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门对矿山安全工作进行管理。

第五条国家鼓励矿山安全科学技术研究,推广先进技术,改进安全设施,提

高矿山安全生产水平。

第二章矿山建设的安全保障

第七条矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时

投入生产和使用。

第八条矿山建设工程的设计文件,必须符合矿山安全规程和行业技术规范,

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并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准;不符合矿山安全规程和行业技

术规范的,不得批准。

矿山建设工程安全设施的设计必须有劳动行政主管部门参加审查。

矿山安全规程和行业技术规范,由国务院管理矿山企业的主管部门制定。

第九条矿山设计下列项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范:

(一)矿井的通风系统和供风量、风质、风速;

(二)露天矿的边坡角和台阶的宽度、高度;

(三)供电系统;

(四)提升、运输系统;

(五)防水、排水系统和防火、灭火系统;

(六)防瓦斯系统和防尘系统;

(七)有关矿山安全的其他项目。

第十条每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口,出口之间的直线水平距

离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。

第十一条矿山必须有与外界相通的、符合安全要求的运输和通讯设施。

第十二条矿山建设工程必许按照管理矿山企业的主管部门批准的设计文件

施工。

第三章矿山开采的安全保障

第十三条矿山开采必须具备保障安全生产的条件,执行开采不同矿种的矿山

安全规程和行业技术规范。

第十四条矿山设计规定保留的矿柱、岩柱,在规定的期限内,应当予以保护,

不得开采或者毁坏。

第十五条矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪

器,必须符合国家安全标准或者行业安全标准;不符合国家安全标准或者行业安

全标准的,不得使用。

第十六条矿山企业必须对机电设备及其防护装置、安全检测仪器,定期检查、

维修,保证使用安全。

第十七条矿山企业必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进

行检测,保证复合安全要求。

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第十八条矿山企业必须对下列危害安全的事故隐患采取预防措施:

(一)冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷;

(二)瓦斯爆炸、煤尘爆炸;

(三)冲击地压、瓦斯突出、井喷;

(四)地面和井下的火灾、水灾;

(五)爆破器材和爆破作业发生的危害;

(六)粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害;

(七)其他危害。

第四章矿山企业的安全管理

第二十条矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。

矿长对本企业的安全生产工作负责。

第二十一条矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作,

发挥职工代表大会的监督作用。

第二十二条矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制

度。

矿山企业职工有权对危害安全的行为,提出批评、检举和控告。

第二十三条矿山企业工会依法维护职工生产安全的合法权益,组织职工对矿

山安全工作进行监督。

第二十四条矿山企业违反有关安全的法律、法规、工会有权要求企业行政方

面或者有关部门认真处理。

矿山企业召开讨论有关安全生产的会议,应当有工会代表参加,工会有权提

出意见和建议。

第二十五条矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或

者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;发现危

机职工生命安全的情况时,有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场,

矿山企业行政方面必须及时作出处理决定。

第二十六条矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训

的,不得上岗作业。

矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格缺德操作

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资格证书的,方可上岗作业。

第二十七条矿长必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处

理矿山事故的能力。

矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。

第二十八条矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品。

第二十九条矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。

矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护,不得分配女职工从事矿

山井下劳动。

第三十条矿山企业必须制定矿山事故防范措施,并组织落实。

第三十一条矿山企业应当建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救

组织,配备必要的装备、器材和药物。

第五章矿山安全的监督和管理

第三十三条县级以上各级人民政府劳动行政主管部门对矿山安全工作行使

下列监督职责:

(一)检查矿山企业和管理企业的主管部门贯彻执行矿山安全法律、法规的情

况;

(二)参加矿山建设工程安全设施的设计审查和竣工验收;

(三)检查矿山劳动条件和安全状况;

(四)检查矿山企业职工安全教育、培训工作;

(五)监督矿山企业提取和使用安全技术措施专项费用的情况;

(六)参加并监督矿山事故的调查和处理;

(七)法律、行政法规规定的其他监督职责。

第三十四条县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门对矿山安全工作行

使下列管理职责:

(一)检查矿山企业贯彻执行矿山安全法律、法规的情况;

(二)审查批准矿山建设工程安全设施的设计;

(三)负责矿山建设工程安全设施的竣工验收;

(四)组织矿长和矿山企业安全工作人员的培训工作;

(五)调查和处理重大矿山事故;

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(六)法律、行政法规规定的其他管理职责。

第六章矿山事故处理

第三十六条发生矿山事故,矿山企业必须立即组织抢救,防止事故扩大,减

少人员伤亡和财产损失,对伤亡事故必须立即如实报告劳动行政主管部门和管理

矿山企业的主管部门。

第三十七条发生一般矿山事故,由矿山企业负责调查和处理。

发生重大矿山事故,由政府及其有关部门、工会和矿山企业按照行政法规的

规定进行调查和处理。

第三十八条矿山企业对矿山事故中伤亡的职工按照国家规定给予抚恤或者

补偿。

第七章法律责任

第四十条违反本法规定,有下列行为之一的,由劳动行政主管部门责令改正,

可以并处罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对主管

人员和直接责任人员由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分:

(一)未对职工进行安全教育、培训,分配职工上岗作业的;

(二)使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备、器材、防护用品、

安全检测仪器的;

(三)未按照规定提取或者使用安全技术措施装箱费用的;

(四)拒绝矿山安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患、不如实

反映情况的;

(五)未按照规定及时、如实报告矿山事故的。

第四十一条矿长不具备安全专业知识的,安全生产的特种作业人员未取得操

作资格证书上岗作业的,由劳动行政主管部门责令限期改正,提请县级以上人民

政府决定责令停产,调整配备合格人员后,方可恢复生产。

第四十二条矿山建设工程安全设施的设计未经批准擅自施工的,由管理矿山

企业的主管部门责令停止施工;拒不执行的,由管理矿山企业的主管部门提请县

级以上人民政府决定由有关主管部门吊销其采矿许可证和营业执照。

第四十三条矿山建设工程的安全设施未经验收或者验收不合格擅自投入生

产的,由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门责令停止生产,并由劳

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动行政主管部门处以罚款;拒不停止生产的,由劳动行政主管部门提请县级以上

人民政府决定由有关主管部门吊销其采矿许可证和营业执照。

第四十四条已经投入生产的矿山企业,不具备安全生产条件而强行开采的,

由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门责令限期改进,逾期仍不具备

安全生产条件的,由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

或者由有关主管部门吊销其采矿许可证或者营业执照。

第四十五条当事人对行政处罚决定不服的,可以在接到处罚决定通知之日起

十五日内向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议;当事人也可以在接到处

罚决定通知之日起十五日内直接向人民法院起诉。

复议机关应当在接到复议申请之日起六十日内作出复议决定。当事人对复议

决定不服的,可以在接到复议决定之日起十五日内向人民法院起诉。复议机关逾

期不作出复议决定的,当事人可以在复议期满之日起十五内向人民法院起诉。

当事人逾期不申请复议也不向人民法院起诉、又不履行处罚决定的,作出处

罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。

第四十六条矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大

伤亡事故的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

第四十七条矿山企业主管人员对矿山事故隐患不采取措施,因而发生重大伤

亡事故的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

第八章附则

第四十九条国务院劳动行政主管部门根据本法制定实施条例,报国务院批准

施行。

省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会可以根据本法和本地区的实际

情况,制定实施办法。

第五十条本法自 1993年 5月 1日起施行。


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